全面負責綜合管理部部門工作:包括人事、行政、宣傳、后勤服務管理及制度建設,主要工作內容如下:
(1)根據公司發展戰略，負責組織制定并實施人力資源規劃，包括人員招聘、錄用、培養培訓、考勒考核及薪資造冊等；
(2)負責公司行政管理，包括工商對接、印章管理、檔案管理、公文處理、會務安排、公務接待、活動策劃、辦公物資管理等；
(3)負責企業文化建設策劃、組織企業對外宣傳；
(4)負責公司后勤保障工作,包括辦公樓及廠房的安保、消防、衛生、綠化、資產運維,食堂管理等；
(5)負責公司各類管理制度組織編制、督促執行；
(6)負責公司各下屬部門、公司平臺行政工作統籌及綜合協調；
(7)與政府部門的業務對接，環保安全消防職業衛生等；

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