職位要求： 

1.負責企業人員需求的招聘，提供； 

2.通過 人才網搜索人選簡歷，進行溝通意向；收集客戶公司的背景、規模、 

組織結構、企業文化和競爭對手信息等； 

3.通過電話與人選溝通崗位需求，進行面試邀約，入職等輔導工作； 

4.保持候選人的溝通，作好協調工作。 

任職要求： 

1. 1 年以上銷售等業務型或招聘相關工作經驗 

2.學習能力強，能快速學習相關行業及職位知識； 

3.善于溝通，樂于與人交往，有團隊意識，抗壓能力強，勇于挑戰高薪

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